Recrutement AVANTAGE RH

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • AVANTAGE RH
Publié le 12 mars 2026

📑 Missions du poste

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs


Dans le cadre de son développement, notre client, nous consulte afin de renforcer ses équipes par le recrutement d'un Technicien de contrôle H/F spécialisé dans le contrôle des dispositifs CEE (Certificats d'Économies d'Énergie).

Le/la futur(e) collaborateur(trice) interviendra en itinérance sur leur secteur, directement chez les bénéficiaires, et sera rattaché au Président de l'entreprise, dans une organisation à taille humaine favorisant l'autonomie, la responsabilité et la proximité managériale.

Missions principales :

Réalisation des contrôles et inspections techniques

En itinérance sur les départements de votre secteur, vous êtes en charge de :

- Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE (Certificats d'Économies d'Énergie)

- Intervenir dans le domaine de la rénovation énergétique résidentielle et tertiaire

- Réaliser des contrôles dans le domaine de l'amélioration des process industriels et agricoles

- Effectuer les relevés terrains nécessaires aux inspections

- Rédiger vos rapports d'intervention via les outils internes de l'entreprise

- Appliquer les méthodes et procédures d'inspections.

Les compétences techniques permettront également d'être force de proposition dans l'évolution des pratiques et des contrôles.

👤 Profil recherché

Profil recherché :

Il devra adhérer à aux valeurs de l'entreprise de lutte contre la fraude et de fiabiliser la qualité des travaux de rénovation.

Savoir-faire

- Formation technique Bac +2 minimum

-Connaissances dans les domaines thermique, fluides, énergie, domotique ou génie thermique et énergétique

- Une première expérience dans le contrôle technique, les audits énergétiques, le DPE ou les dispositifs CEE est impérative

- Bonne capacité rédactionnelle pour la réalisation des rapports techniques

- Permis B indispensable pour les déplacements

Savoir-être

- D'une souplesse de caractère et d'une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle ...)

- D'un sens de la communication, d'aisance relationnelle

- D'un réel sens du travail en équipe

- De rigueur, de capacités organisationnelles, méthodologiques et de gestion des priorités

- D'autonomie et de sensibilité environnementale

- D'un esprit d'analyse et de synthèse

- D'une présentation adaptée au public rencontré

Conditions :

Salaire : 27K€ à 30K€ selon expérience

Contrat : CDI

Statut : ETSAM

Régime : Annualisation du temps de travail (compteur de modulation pour enregistrer les heures supplémentaires)

Primes : vacances

Déplacements régionaux réguliers, pouvant inclure des découchés

Date d'entrée souhaitée : dans les meilleurs délais

Avantages :

- Véhicule de service ou de fonction au choix pour les inspecteurs

- Paniers repas le midi lors des déplacements

- Remboursement des frais du soir aux frais réels

- Planification des semaines par les équipes du siège

- Retraite complémentaire (à partir d'un an d'ancienneté)

- Des moments conviviaux et une culture d'entreprise dynamique

- Valeurs fortes

- Charte du respect

- Médaille de bronze ECOVADIS (gestion du RSE)

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