Recrutement Protec Instruments

  • Villebon-sur-Yvette - 91
  • CDI
  • Protec Instruments
Publié le 10 septembre 2026

📑 Missions du poste


CONTENU DU POSTE
Mission principale
- Fabrications et assemblage d'appareils à fluorescence X, électronique
- Maintenance des appareils de mesures électroniques de type XRF
- Assemblage et finitions des produits
- Calibrations des appareils
- Participation active à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans d'amélioration
continue de nouveaux produits.
- Assistance au service commercial et suivi des clients en SAV
- Réalisation des interventions dépannages, des opérations de démontage et
remontage, soudures, réglages, remise en état, tests et contrôle des appareils selon
les procédures en vigueur.
- Support technique client
- Réception clients sur site pour les échanges ou restitution des appareils.
- Changement de source et maintenance des appareils de mesure
- Assistance téléphonique
- Suivi et logistique : réception et expédition des produits

PROFIL DE COMPETENCES
Compétences spécifiques métiers :
- Connaissance en instrumentation en laboratoire, spectrométrie portable Electronique
- Mesures physiques
- Etalonnage / appareillage
- Connaissances des activités industrielles et de recherche utilisant des rayonnements
ionisants.

Langues : Anglais souhaité

Compétences informatiques :
- Maîtrise d'outils informatiques (Pack Office)
Savoir-être : Polyvalent, volontaire et capable de travailler en équipe
Autres : Rigoureux, disponible et réactif

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Relayer de l'information,Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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