Responsable Conformité et Risques H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial recherche un(e) Responsable Conformité et Risques (f/h) pour rejoindre notre équipe Prévention Groupe basée à Toulouse, France.

Votre rôle consistera à identifier et à cartographier les risques en matière d'éthique et de conformité susceptibles d'avoir une incidence sur l'intégrité de l'entreprise et sa capacité à exercer ses activités.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Mise en oeuvre de bout en bout des évaluations et de la cartographie des risques liés à la lutte contre la corruption, au contrôle des exportations et à la fraude pour l'ensemble des entités d'Airbus :

• Définir les questionnaires de risque, les méthodologies de calcul et les définitions de l'impact des risques afin de garantir que nos cartographies de risque (Heat Maps) constituent une source fiable d'informations pour l'entreprise.
• Piloter et coordonner les actions auprès des principales Fonctions afin d'identifier les risques émergents et de s'assurer que le profil de risque correspond à la réalité sur le terrain.
• Communiquer les résultats de l'évaluation des risques aux différentes parties prenantes et veiller à ce que les équipes responsables mettent en oeuvre les mesures d'atténuation appropriées.
• Promouvoir le cadre d'évaluation des risques par le biais de canaux de communication, de sessions de sensibilisation et de formations afin de favoriser une culture du risque.
• Contribuer à la coordination entre les Risques, le deuxième niveau de contrôle, le contrôle interne du Groupe ainsi qu'avec d'autres parties prenantes clés.
• Soutenir la gouvernance de la gestion des risques d'entreprise (ERM) pour la fonction Éthique & Conformité.

Outils et analyse de données :

• Gérer les exigences métier pour notre outil partagé d'évaluation des risques, fournir un support aux parties prenantes et garantir la précision ainsi que le bon fonctionnement de l'outil.
• Soutenir les initiatives de digitalisation pour la fonction Éthique & Conformité (E&C) et le développement de tableaux de bord robustes intégrant de multiples flux de données.

Votre carte d'embarquement :

• 5 ans d'expérience dans la cartographie des risques et la gestion des risques d'entreprise (ERM), idéalement au sein d'un environnement international complexe.
• De solides connaissances en matière de lutte contre la corruption, de fraude et de contrôle des exportations.
• Vous portez un vif intérêt à la digitalisation et à l'analyse de données. Vous savez comment faire « parler » les données pour étayer les décisions juridiques.
• Capacité à instaurer la confiance et à conduire le changement.
• Vous faites preuve de rigueur dans vos analyses tout en faisant preuve d'agilité dans la gestion de vos projets.
• Vous faites preuve d'une grande intégrité.
• Vous partagez votre expertise et cultivez un esprit de collaboration.
• Maîtrise parfaite de l'anglais.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Ethique et compliance

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.