Opérateur Contrôle - Tri - Responsable des Métaux H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur contrôle / tri - Responsable des métaux (h/f) à LA ROCHELLE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans la collecte et la valorisation des déchets, nous recherchons un Opérateur contrôle / tri avec la responsabilité des métaux sur site, pour une mission.

Vos missions :

- Accueil client et contrôle des métaux annoncés.
- Tri des métaux pour valorisation : acier, inox, cuivre...
- Conduite d'une pelle de 25T si possession du CACES.
- Administratif après passage du client.
- Manutention.

Horaires en journée du lundi au vendredi : 39h / semaine.
Prise de poste à partir de mi-octobre 2026.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Connaissance ferraille.
- Possède le CACES R482 Catégorie B1.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES B1 - R482 (ex 2 R372M)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.