Recrutement Airbus Defense and Space

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Airbus Defense and Space
Publié le 28 septembre 2026

📑 Missions du poste


Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Coordinateur des Supports Locaux Sécurité - FAL A350 pour rejoindre notre département A350 Product Line à Toulouse, France.


Vous rejoindrez le département Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dédié à la Ligne d'Assemblage Final (FAL) de l'A350, au coeur de l'environnement de production où nos avions sont assemblés.


Notre équipe évolue au plus près des réalités opérationnelles : elle allie une présence terrain forte aux côtés des compagnons et des postes de travail à un pilotage stratégique de projets HSE structurants à l'échelle de l'ensemble de la FAL.


Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :


  • Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
  • Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
  • Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges :


1. Animation du réseau EHS & Gouvernance :


  • Coordonner et animer le réseau des Supports Locaux Sécurité (SLS) de la FAL.
  • Décliner la stratégie et la roadmap EHS globale au sein des unités de production et des fonctions support.
  • Animer les instances et rituels sécurité (SQCDP4, Safety Lab 3 & 4, Sounding Boards) et suivre les KPI de performance EHS.

2. Expertise, Conseil & Culture Sécurité :


  • Conseiller et accompagner les responsables opérationnels (délégataires/sub-délégataires) dans l'application des prescriptions EHS et des exigences réglementaires.
  • Promouvoir la culture EHS du site par des initiatives de terrain (1/4h sécurité, Return to Work, Clean-Up Days, gestion des fortes chaleurs).
  • Mettre en oeuvre les pratiques d'amélioration continue et assurer la maturité des briques EHS au sein du système opératoire d'Airbus (AOS).

3. Gestion des Risques, Traitement des Incidents & Santé au travail :


  • Piloter le suivi des Évaluations des Risques Professionnels.
  • Garantir la qualité du traitement des incidents : analyse des causes racines (FISH), mesures de confinement, plans d'actions et diffusion des retours d'expérience (Flash Alerts).
  • Assurer le relais avec les services Prévention et Santé (programmes d'ergonomie, ostéopathie, santé au travail).

4. Intégration Industrielle & Gestion Budgétaire :


  • Garantir la prise en compte intégrale des exigences EHS dans les projets d'évolution industrielle de la FAL (P31, ULR, Freighter, etc.).
  • Structurer, prioriser et piloter le budget d'investissement (CAPEX Safety) de la FAL en lien avec le management.

Votre carte d'embarquement :


  • Minimum 3 ans d'expérience exigés, diplôme de niveau Bac +5 (Master ou équivalent) dans le domaine HSE/EHS
  • Solides connaissances de la réglementation HSE
  • Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes
  • Compétences en gestion de projet
  • Niveau d'anglais professionnel requis

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !


#LI-JC2


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Health & Safety

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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