- Grenoble - 38
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
Société de nettoyage basée sur Grenoble recherche un(e) responsable qualité.
Vous serez en charge :
- du contrôle des prestations de nettoyage effectuées chez nos clients (contrôles clients en journée- contrôles salariés pendant leurs horaires d'intervention)
- la livraison des produits d'entretien sur les sites
- le remplacement de courte durée des agents absents
- la formation des nouveaux agents d'entretien
- l'encadrement des salariés
Vous maîtrisez Word et Excel.
Parfaite maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.
La société mettra à votre disposition pendant les horaires de travail un véhicule et un téléphone.
Vous avez une expérience significative dans le nettoyage des locaux et le contrôle.
CDI temps plein.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Procédures de contrôle qualité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures de contrôle qualité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.