Jr10431247 - Engineering Quality Manager For Flight Control System H/F - Airbus

Vos challenges :

À ce poste, vous serez le partenaire qualité privilégié des équipes de développement des systèmes de commandes de vol et d'autopilotage (autoflight). Vous travaillerez directement avec les concepteurs et ingénieurs systèmes, guiderez les activités de gestion des risques et veillerez à l'application fluide de nos processus de conception robustes afin de livrer des solutions d'ingénierie "bonnes du premier coup" (right-first-time).

- Support aux processus et coaching : Coacher les équipes d'ingénierie pour garantir le respect strict des processus de conception, maximiser la qualité des livrables et atteindre l'excellence en ingénierie.
- Excellence en assurance processus : Mener des revues d'assurance processus (Process Assurance Reviews) et intervenir en tant que membre du jury qualité lors des revues de conception (Design Reviews). Vous établirez les preuves formelles de conformité aux processus de développement des spécifications formalisées en suivant le cycle en V, de la spécification jusqu'à l'intégration et la validation de logiciels embarqués certifiables. Vous aiderez les équipes à identifier les écarts et à définir des plans de redressement en amont des jalons du programme.
- Gestion proactive des risques : Animer des sessions d'AMDEC de conception (DFMEA) afin d'anticiper et d'atténuer les risques de conception potentiels.
- Amélioration continue : Piloter des initiatives de résolution pratique de problèmes (Practical Problem Solving - PPS) pour résoudre des sujets complexes, et s'appuyer sur les outils numériques et d'analyse pour perfectionner les méthodes qualité.
- Culture Qualité : Promouvoir et ancrer un état d'esprit orienté Qualité auprès de l'ensemble des équipes d'ingénierie contributrices.

Votre carte d'embarquement :

- État d'esprit et approche : Un professionnel proactif, curieux et pragmatique, portant un vif intérêt pour les processus, les méthodes et la transformation numérique. Si vous aimez apprendre et vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue, vous vous épanouirez à ce poste.
- Communication & Collaboration : De bonnes qualités relationnelles associées à un esprit collaboratif. Vous êtes à l'aise pour animer des échanges, écouter les parties prenantes et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie.
- Parcours technique : Une première expérience dans le développement de logiciels embarqués (SCADE, DO-178/DO-331), combinée à des connaissances fondamentales ou un fort intérêt pour l'ingénierie système et les méthodologies MBSE. Votre motivation à apprendre et à développer ces compétences sur le terrain compte tout autant pour nous que votre bagage technique actuel.
- Le savoir-être privilégié sur la perfection : Ce rôle reposant fortement sur les interactions humaines et le coaching, votre ouverture d'esprit et votre volonté de soutenir les autres sont tout aussi essentielles que votre expertise technique.
- Langues : Anglais courant / niveau professionnel.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

#LI-JC2

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable Qualité Ingénierie - Développements Systèmes de Commande de Vol (F/H) pour rejoindre notre département Quality Engineering Overall Systems à Toulouse, France.

En tant que Quality Business Manager pour la communauté Ingénierie des Systèmes, votre rôle principal sera de garantir le plus haut niveau de qualité des projets d'ingénierie. L'ambition ultime est d'améliorer la conception "Bon du premier coup" afin de prévenir tout problème tout au long du cycle de vie de l'aéronef.

Au sein du département Qualité Ingénierie, nous sommes bien plus qu'une simple équipe : nous sommes une communauté solidaire. Nous cultivons un environnement sûr et inclusif dans lequel vos contributions sont valorisées et votre évolution est activement encouragée. Vous évoluerez dans une culture basée sur la collaboration, l'autonomisation (empowerment), l'apprentissage continu et la responsabilisation. Nous sommes profondément engagés en faveur du bien-être et du développement de nos collaborateurs, en veillant à vous fournir les ressources et le soutien nécessaires pour vous épanouir. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où la diversité des parcours s'unit pour créer un fort sentiment de cohésion et une ambition partagée.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.