- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Fortil Nord Ouest
📑 Missions du poste
Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
DESCRIPTION DE POSTE
Poste à pourvoir dans le Dunkerquois.
Rattaché au Responsable HSE / Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :
- Supervision HSE terrain : garantir la sécurité sur des chantiers en site occupé, avec des opérations à risques : levage de cuves, travaux en hauteur, circulation d'engins, consignations, travaux par points chauds, etc.
- Gestion de la coactivité : piloter les interactions entre les activités de production et les différents chantiers, en présence de multiples intervenants.
- Encadrement des sous-traitants : assurer le suivi quotidien des équipes, animer les causeries sécurité, contrôler les permis de travail et veiller au respect des plans de prévention.
- Suivi des travaux à risques : contrôler la bonne application des procédures et mesures de prévention relatives notamment au levage, travail en hauteur, échafaudage, amiante, ATEX, permis feu et consignations.
- Suivi des travaux amiante : assurer la surveillance HSE des opérations impliquant un risque amiante et veiller au respect des procédures, protections collectives et individuelles et exigences réglementaires applicables.
- Contrôle des échafaudages : vérifier la conformité et les conditions d'utilisation des échafaudages et s'assurer du respect des règles de sécurité associées aux travaux en hauteur.
- Interface client HSE : assurer la coordination avec les équipes HSE du site et les interlocuteurs internationaux.
- Reporting HSE : assurer le suivi des indicateurs, remonter les situations à risques et participer à la mise en place des actions correctives et préventives.
- Participer aux visites chantier, audits et inspections HSE et contribuer à l'amélioration continue des pratiques sécurité.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Solide expérience en supervision HSE de chantiers industriels à risques.
- Maîtrise des problématiques liées aux travaux en hauteur et aux échafaudages.
- Expérience obligatoire dans la gestion et la supervision d'opérations présentant un risque amiante.
- Bonne connaissance des travaux à risques : levage, ATEX, permis feu, consignations, circulation d'engins, travaux en hauteur.
- Expérience en gestion de la coactivité et en encadrement de sous-traitants.
- Bonne connaissance des environnements industriels réglementés, idéalement SEVESO, chimie, pétrochimie, Oil & Gas ou industrie lourde.
- Capacité à faire appliquer les standards HSE avec fermeté et pédagogie sur le terrain.
- Anglais opérationnel obligatoire, permettant d'échanger avec les équipes, sous-traitants et interlocuteurs internationaux.
- Mobilité et forte appétence pour le terrain.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement un profil expertminimum10 ans d'expérience en supervision HSE sur des chantiers industriels à risques.
Vous disposez impérativement d'une expérience terrain sur des opérations amiante et des travaux impliquant l'utilisation d'échafaudages.
Vous maîtrisez les enjeux de prévention des risques en environnement industriel contraint et êtes capable d'intervenir auprès de différents corps de métier et entreprises sous-traitantes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer avec les équipes terrain comme avec les responsables de projet et les clients.
Vous êtes capable de faire appliquer les exigences HSE avec exigence tout en conservant un bon relationnel avec les équipes opérationnelles.
La maîtrise de l'anglais opérationnel est obligatoire pour ce poste.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle
Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009
Depuis sa création en 2009, Fortil s'appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l'actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au coeur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l'implication de chacun et la synergie des talents.
Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable
Aujourd'hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l'international, notre entreprise intervient dans des secteurs d'activité variés, tout en s'adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.
Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance
Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.
En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.
Notre Vision d'Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable
Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l'ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d'un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au coeur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.
Cette vision étend notre impact bien au-delà de l'ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.
Rejoignez l'aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.
DESCRIPTION DE POSTE
Poste à pourvoir dans le Dunkerquois.
Rattaché au Responsable HSE / Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :
- Supervision HSE terrain : garantir la sécurité sur des chantiers en site occupé, avec des opérations à risques : levage de cuves, travaux en hauteur, circulation d'engins, consignations, travaux par points chauds, etc.
- Gestion de la coactivité : piloter les interactions entre les activités de production et les différents chantiers, en présence de multiples intervenants.
- Encadrement des sous-traitants : assurer le suivi quotidien des équipes, animer les causeries sécurité, contrôler les permis de travail et veiller au respect des plans de prévention.
- Suivi des travaux à risques : contrôler la bonne application des procédures et mesures de prévention relatives notamment au levage, travail en hauteur, échafaudage, amiante, ATEX, permis feu et consignations.
- Suivi des travaux amiante : assurer la surveillance HSE des opérations impliquant un risque amiante et veiller au respect des procédures, protections collectives et individuelles et exigences réglementaires applicables.
- Contrôle des échafaudages : vérifier la conformité et les conditions d'utilisation des échafaudages et s'assurer du respect des règles de sécurité associées aux travaux en hauteur.
- Interface client HSE : assurer la coordination avec les équipes HSE du site et les interlocuteurs internationaux.
- Reporting HSE : assurer le suivi des indicateurs, remonter les situations à risques et participer à la mise en place des actions correctives et préventives.
- Participer aux visites chantier, audits et inspections HSE et contribuer à l'amélioration continue des pratiques sécurité.
VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR
- Solide expérience en supervision HSE de chantiers industriels à risques.
- Maîtrise des problématiques liées aux travaux en hauteur et aux échafaudages.
- Expérience obligatoire dans la gestion et la supervision d'opérations présentant un risque amiante.
- Bonne connaissance des travaux à risques : levage, ATEX, permis feu, consignations, circulation d'engins, travaux en hauteur.
- Expérience en gestion de la coactivité et en encadrement de sous-traitants.
- Bonne connaissance des environnements industriels réglementés, idéalement SEVESO, chimie, pétrochimie, Oil & Gas ou industrie lourde.
- Capacité à faire appliquer les standards HSE avec fermeté et pédagogie sur le terrain.
- Anglais opérationnel obligatoire, permettant d'échanger avec les équipes, sous-traitants et interlocuteurs internationaux.
- Mobilité et forte appétence pour le terrain.
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement un profil expertminimum10 ans d'expérience en supervision HSE sur des chantiers industriels à risques.
Vous disposez impérativement d'une expérience terrain sur des opérations amiante et des travaux impliquant l'utilisation d'échafaudages.
Vous maîtrisez les enjeux de prévention des risques en environnement industriel contraint et êtes capable d'intervenir auprès de différents corps de métier et entreprises sous-traitantes.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à communiquer avec les équipes terrain comme avec les responsables de projet et les clients.
Vous êtes capable de faire appliquer les exigences HSE avec exigence tout en conservant un bon relationnel avec les équipes opérationnelles.
La maîtrise de l'anglais opérationnel est obligatoire pour ce poste.
LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle
Fortil : Un Modèle Unique et Visionnaire depuis 2009
Depuis sa création en 2009, Fortil s'appuie sur un modèle économique singulier et audacieux, fondé sur le partage et l'actionnariat : chez nous, 100 % de nos actionnaires sont salariés. Ce choix structurel traduit notre engagement profond à placer les collaborateurs au coeur de notre projet entrepreneurial. Nous croyons fermement que la réussite collective repose sur l'implication de chacun et la synergie des talents.
Une Présence Internationale et une Croissance Remarquable
Aujourd'hui, Fortil est présent dans 7 pays, avec un réseau solide de plus de 2 700 collaborateurs. Ces femmes et ces hommes sont les architectes de notre développement, contribuant chaque jour à renforcer notre positionnement unique sur le marché. Implantée stratégiquement à l'international, notre entreprise intervient dans des secteurs d'activité variés, tout en s'adaptant avec agilité aux particularités locales et aux attentes des clients.
Excellence, Agilité et Solidarité comme Piliers de Performance
Fortil se distingue par son approche combinant expertise technique de haut niveau, écosystème agile et engagement sociétal. Pour améliorer constamment la qualité de nos prestations, nous avons développé 4 delivery models, permettant de répondre avec précision et efficacité aux différents besoins de nos clients. Notre organisation agile nous donne les moyens de rester réactifs et innovants face à un environnement en perpétuelle mutation.
En parallèle, notre dimension humaine et responsable occupe une place prépondérante dans nos actions. Chaque année, nous allouons près de 400 000 € de dons à des initiatives sociétales, reflétant notre volonté de soutenir activement des causes porteuses de sens pour les générations présentes et futures.
Notre Vision d'Avenir : Incarner un Leadership Responsable et Durable
Chez Fortil, nous avons une ambition claire : devenir le leader indépendant n°1 de l'ingénierie en Europe. Mais loin de nous contenter d'un objectif purement économique, nous plaçons la notion de durabilité au coeur de notre stratégie. Ainsi, nous travaillons chaque jour à imaginer et construire des solutions innovantes qui bénéficieront aux générations futures.
Cette vision étend notre impact bien au-delà de l'ingénierie : en cultivant des partenariats solides, en fédérant nos équipes autours de projets ambitieux et en répondant aux besoins de nos clients avec éthique et excellence, nous souhaitons marquer durablement notre empreinte.
Rejoignez l'aventure Fortil, et ensemble, construisons un avenir prometteur et solide, au service des populations et des innovations de demain.