- Siaugues-Sainte-Marie - 43
- CDD
- Exaltan RH
📑 Missions du poste
Notre client est un site industriel implanté en Haute-Loire, spécialisé dans le traitement de pièces techniques et intégré à un groupe industriel international.
Vous êtes Technicien Métrologue, Métrologue ou Technicien en Métrologie et recherchez un poste où votre travail contribue directement à la conformité des produits et à la fiabilité des moyens de contrôle utilisés en production ?
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, vous rejoignez l'équipe Qualité et êtes rattaché au Responsable Qualité.
Votre rôle est concret : garantir la fiabilité et la disponibilité des moyens de mesure, sécuriser les contrôles produits et apporter à la production des données fiables pour prendre les bonnes décisions.
Vos missions principales
- Piloter le suivi des instruments et moyens de mesure : vérification, étalonnage et suivi de leur disponibilité.
- Rédiger et mettre à jour les instructions d'utilisation des moyens de mesure.
- Réaliser les programmes de contrôle produit et contribuer à la maîtrise de la conformité des pièces.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers PPAP et des dossiers d'échantillons initiaux.
- Réaliser des études statistiques de capabilité sur les moyens de mesure, les machines et les process.
- Réaliser des audits produits, analyser les résultats obtenus et assurer le suivi des actions associées.
- Garantir la mise à disposition des moyens de mesure nécessaires aux équipes de production, dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
Vos priorités durant les premiers mois
- Prendre en main le parc d'instruments de mesure et l'organisation du suivi métrologique.
- Vous approprier les méthodes de contrôle, les exigences qualité et les standards utilisés sur le site.
- Devenir progressivement autonome sur les contrôles, les analyses statistiques, les études de capabilité et le suivi des moyens de mesure.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- Il s'agit d'un CDD de remplacement au sein d'un environnement industriel où les exigences de qualité et de traçabilité sont importantes.
- Le poste est exercé en horaires de journée et nécessite des échanges réguliers avec les équipes Qualité et Production.
- Vous ne serez donc pas uniquement dans la gestion d'un parc d'instruments : vous interviendrez également sur le contrôle produit, l'analyse statistique, les PPAP et les problématiques qualité rencontrées par la production.
FORMATION
Vous avez idéalement une formation de niveau Bac +2 en mesures physiques, métrologie, contrôle qualité ou dans un domaine technique équivalent.
Un parcours différent pourra également être étudié si votre expérience vous a permis d'acquérir une véritable pratique de la métrologie industrielle et du contrôle qualité.
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée.
COMPÉTENCES REQUISES
Métrologie industrielle, moyens de mesure, instruments de mesure, étalonnage, vérification, contrôle qualité, lecture de documents techniques, PPAP, Core Tools, études de capabilité, outils statistiques et audits produits.
Ce que vous devez savoir faire
- Assurer le suivi, la conformité et la disponibilité des moyens de mesure.
- Lire et analyser des plans et documents techniques.
- Exploiter des données et des outils statistiques pour réaliser des études de capabilité.
- Connaître les Core Tools et être à l'aise avec la logique des dossiers PPAP.
- Formaliser des instructions de contrôle et d'utilisation compréhensibles par les équipes.
- Analyser un résultat de mesure, identifier un écart et restituer une information fiable aux interlocuteurs concernés.
Ce qui serait un plus
- Une expérience acquise en métrologie industrielle, contrôle qualité ou qualité produit.
- Une pratique des Core Tools dans un environnement industriel exigeant.
- Une expérience au contact direct des équipes de production.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
- La capacité à travailler avec rigueur et précision, sans perdre de vue les contraintes opérationnelles de la production.
- La capacité à analyser un résultat, identifier une anomalie et aller chercher les informations nécessaires pour en comprendre l'origine.
- La capacité à expliquer une exigence ou une méthode de contrôle de manière claire à des interlocuteurs techniques et opérationnels.
- L'autonomie nécessaire pour organiser vos contrôles et vos priorités tout en sachant alerter lorsqu'une situation le nécessite.
Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons lors des entretiens.
REMUNERATION
Le package annuel global est compris entre 28 000 € et 35 000 € bruts, selon votre profil et votre expérience.
Il comprend un salaire fixe sur 13 mois, des primes d'habillage, d'assiduité et de transport ainsi que l'intéressement et la participation.
Le poste est organisé en journée, sur une
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Vous êtes Technicien Métrologue, Métrologue ou Technicien en Métrologie et recherchez un poste où votre travail contribue directement à la conformité des produits et à la fiabilité des moyens de contrôle utilisés en production ?
Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, vous rejoignez l'équipe Qualité et êtes rattaché au Responsable Qualité.
Votre rôle est concret : garantir la fiabilité et la disponibilité des moyens de mesure, sécuriser les contrôles produits et apporter à la production des données fiables pour prendre les bonnes décisions.
Vos missions principales
- Piloter le suivi des instruments et moyens de mesure : vérification, étalonnage et suivi de leur disponibilité.
- Rédiger et mettre à jour les instructions d'utilisation des moyens de mesure.
- Réaliser les programmes de contrôle produit et contribuer à la maîtrise de la conformité des pièces.
- Participer à la constitution et au suivi des dossiers PPAP et des dossiers d'échantillons initiaux.
- Réaliser des études statistiques de capabilité sur les moyens de mesure, les machines et les process.
- Réaliser des audits produits, analyser les résultats obtenus et assurer le suivi des actions associées.
- Garantir la mise à disposition des moyens de mesure nécessaires aux équipes de production, dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité.
Vos priorités durant les premiers mois
- Prendre en main le parc d'instruments de mesure et l'organisation du suivi métrologique.
- Vous approprier les méthodes de contrôle, les exigences qualité et les standards utilisés sur le site.
- Devenir progressivement autonome sur les contrôles, les analyses statistiques, les études de capabilité et le suivi des moyens de mesure.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
- Il s'agit d'un CDD de remplacement au sein d'un environnement industriel où les exigences de qualité et de traçabilité sont importantes.
- Le poste est exercé en horaires de journée et nécessite des échanges réguliers avec les équipes Qualité et Production.
- Vous ne serez donc pas uniquement dans la gestion d'un parc d'instruments : vous interviendrez également sur le contrôle produit, l'analyse statistique, les PPAP et les problématiques qualité rencontrées par la production.
FORMATION
Vous avez idéalement une formation de niveau Bac +2 en mesures physiques, métrologie, contrôle qualité ou dans un domaine technique équivalent.
Un parcours différent pourra également être étudié si votre expérience vous a permis d'acquérir une véritable pratique de la métrologie industrielle et du contrôle qualité.
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée.
COMPÉTENCES REQUISES
Métrologie industrielle, moyens de mesure, instruments de mesure, étalonnage, vérification, contrôle qualité, lecture de documents techniques, PPAP, Core Tools, études de capabilité, outils statistiques et audits produits.
Ce que vous devez savoir faire
- Assurer le suivi, la conformité et la disponibilité des moyens de mesure.
- Lire et analyser des plans et documents techniques.
- Exploiter des données et des outils statistiques pour réaliser des études de capabilité.
- Connaître les Core Tools et être à l'aise avec la logique des dossiers PPAP.
- Formaliser des instructions de contrôle et d'utilisation compréhensibles par les équipes.
- Analyser un résultat de mesure, identifier un écart et restituer une information fiable aux interlocuteurs concernés.
Ce qui serait un plus
- Une expérience acquise en métrologie industrielle, contrôle qualité ou qualité produit.
- Une pratique des Core Tools dans un environnement industriel exigeant.
- Une expérience au contact direct des équipes de production.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
- La capacité à travailler avec rigueur et précision, sans perdre de vue les contraintes opérationnelles de la production.
- La capacité à analyser un résultat, identifier une anomalie et aller chercher les informations nécessaires pour en comprendre l'origine.
- La capacité à expliquer une exigence ou une méthode de contrôle de manière claire à des interlocuteurs techniques et opérationnels.
- L'autonomie nécessaire pour organiser vos contrôles et vos priorités tout en sachant alerter lorsqu'une situation le nécessite.
Chaque compétence comportementale listée ici correspond à un comportement observable que nous évaluerons lors des entretiens.
REMUNERATION
Le package annuel global est compris entre 28 000 € et 35 000 € bruts, selon votre profil et votre expérience.
Il comprend un salaire fixe sur 13 mois, des primes d'habillage, d'assiduité et de transport ainsi que l'intéressement et la participation.
Le poste est organisé en journée, sur une
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !